Gruppencoaching

Durch Gruppen-Coaching Synergieeffekte nutzen

Gruppencoaching wendet sich an Führungskräfte und Potenzialträgern in Unternehmen oder sozialen Einrichtungen. Für die gleiche oder ähnliche Themen wichtig sind, die aber nicht in einem direkten Arbeitszusammenhang miteinander stehen. Häufig kommt die Gruppe im Rahmen des Gruppencoachings zum ersten Mal zusammen, auch wenn zuvor einzelne Teilnehmende bereits in Arbeitsbeziehungen standen. 
Im Gruppencoaching geht es häufig um die individuelle Entwicklung der Teilnehmenden, die durch die Vielfalt die eine Gruppe in besonderem Maße bieten kann, deutlich verstärkt und unterstützt wird. Die Gruppe bietet Möglichkeiten sich in einem bereits erweiterten Rahmen von Menschen auszuprobieren und sich auf noch einmal andere Weise zu reflektieren, als das im Einzel-Coaching je möglich ist. Dadurch wird in beobachtbarem Maße persönliche Weiterentwicklung und Selbstbewusstsein in der Rolle ermöglicht. 

Fragen Sie sich manchmal:
- Was benötigen meine Teammitglieder von mir, um gute Arbeitsergebnisse liefern zu können? 
- Ist mein Verhalten für meine berufliche Rolle angemessen?
- Wie bewältige ich meine Arbeit zufriedenstellender?
- Wie löse ich aktuelle Konfliktsituationen mit oder innerhalb von Mitarbeitenden angemessen?
- Warum komme ich mit Kollegen/meinen Vorgesetzten nicht mehr klar?
- Wie kann ich mich neu motivieren?
- Ist Arbeit und Privates in einer ausgewogenen Balance?

...dann kann Gruppencoaching für Sie das richtige Setting sein!
Tauschen Sie sich in einer Gruppe von Kolleginnen und Kollegen aus, die sich mit ähnlichen Fragen auseinandersetzen. Lassen Sie sich durch Gruppen-Coaching unterstützen und begleiten. Suchen Sie gemeinsam nach kreativen Lösungen. Erweitern Sie die bisherigen Perspektiven und wagen Sie es, einmal Neues auszuprobieren. Nutzen Sie die Kenntnisse eines erfahrenen Coaches und der anderen Teilnehmenden für Ihren persönlichen Erfolg!

Ich freue mich auf Ihre Anmeldung! Klicken Sie hier...