Konzept- und Personalentwicklung

Konzept- und Personalentwicklung für KMU

Kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) leisten sich in der Regel keine Fachkraft für die Personalentwicklung (PE). Doch Fragen der Konzept- oder Personalentwicklung spielen gerade in kleinen und mittleren Unternehmen zunehmend eine Rolle, denn sie sind ein wichtiger Aspekt bei der Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung. Damit werden diese Fragen auch zum Kostenfaktor.

Mein Angebot für Sie ist ausgerichtet auf:
- eine systematische Personalentwicklung, auch zielgruppenspezifisch
- eine optimale Nutzung der Ressourcen Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- eine lebensphasenorientierte Personalpolitik
- flexible Arbeitsorganisation und Arbeitszeitmodelle- auch in Hinblick auf Familienorientierung
- eine systematische Gesundheitsförderung

Meine Angebote zur Personal- und Konzeptentwicklung:
- Aufbau eines Konzeptes zur Personalentwicklung
- Entwicklung von standardisierten Mitarbeiterführungskonzepten
- Entwicklung von Einarbeitungskonzepten
- Entwicklung von Fortbildungskonzepten
- die Konzeptentwicklung zur Qualifizierung von Mitarbeitern
- Coaching und Schulung von Führungskräften und Führungskräfteteams

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme! Klicken Sie hier...